在《疾风之翼》H5中,魂将是玩家队伍的核心战力来源,但随着阵容优化和玩法深入,解雇魂将成为必要的管理手段。掌握正确的解雇方法,不仅可以释放队伍空间,还能回收一定资源,从而为后续培养提供魂将解雇助力。
一、解雇魂将的前提条件
魂将解雇前需确认以下几点:1.魂将未处于战斗阵容中;2.魂将未被锁定为收藏;3.魂将品阶允许解雇(部分稀有魂将不可直接解雇)。
二、解雇流程详细步骤疾风之翼解雇队友
① 点击主界面下方的“魂将”按钮进入魂将管理页面;② 在列表中找到需要解雇的魂将并选中;③ 点击右下角的“解雇”或“放生”按钮;④ 系统会弹出确认窗口,显示可返还资源,例如灵魂碎片、金币等;⑤ 确认后魂将即被移出,返还资源自动进入背包。
三、资源回收与利用
解雇魂将不仅能释放名额,还可带来一定数量的培养资源。建议在解雇前评估其返还收益,将回收的资源用于提升主力魂将,从而快速提升整体战斗力。
四、常见误区与防范
切勿在活动期间轻易解雇高稀有度魂将,因为部分活动需要指定品阶或稀有度魂将参与。此外,误删养成度较高的魂将可能会造成长时间的战力断层,务必提前锁定或截图保存阵容。

五、进阶策略
通过周期性阵容评估,剔除不适合当前战术的魂将,可以保证队伍灵活性。配合魂将融合、进化等功能,先将低价值魂将转换为养成材料,再解雇多余魂将,实现最大化收益。以下为解雇收益参考表:
魂将品阶 | 返还金币 | 返还灵魂碎片 |
---|---|---|
普通 | 1000 | 10 |
稀有 | 5000 | 50 |
史诗 | 15000 | 200 |